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Über uns

EIP – Group

EIP – Group

EIP - Group specializes in the Branch family-office with discerning corporate and project consulting, financing and corporate transactions in a variety of industries and other industries.

EIP - Group ist spezialisiert auf die Branch family-office mit anspruchsvollen Unternehmens- und Projektberatungen, Finanzierungen sowie Unternehmenstransaktionen in unterschiedlichen Industriebereichen und anderen Branchen.

We are an international company with headquarters in Berlin and priorities in the Arab-Asian and Russian-speaking countries. represented locally we are in Abu Dhabi, Dubai - UAE, Hong Kong, Beijing - China and Bucharest - Romania, Luxembourg.

Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit Sitz in Berlin und Schwerpunkten im arabisch-asiatischen und russischsprachigen Raum. Vor Ort vertreten sind wir in Abu Dhabi, Dubai - UAE, Hong Kong, Peking - China und Bucharest - Rumänien, Luxemburg.

The headquarters of the Branch and the fire "FOB" - Family Office Berlin is in Luxembourg and Abu Dhabi.

Der Sitz der Branch und des Brand „FOB“ – Family-Office Berlin ist in Luxemburg und Abu Dhabi.

Competence

Kompetenz

We have the necessary implementing powers and the authority to perform the tasks. Likewise, the ability to execute initiate work within the allotted tasks and to choose for themselves to some extent working rhythm and method to request the competence to work subjects, materials and information, and to dispose of it, the application expertise, the right of another, duly authorized body to decide on a matter, to make the proper decision-making authority, binding decisions and representation competence to represent the company and its projects outwardly.

Wir haben die notwendigen Durchführungskompetenzen und die Berechtigung, die Aufgabenstellungen ausführen zu können. Ebenso die Ausführungskompetenz im Rahmen der gestellten Aufgaben selbst tätig zu werden und in gewissem Ausmaß Arbeitsrhythmus und -methode selbst zu wählen, die Verfügungskompetenz Arbeitssubjekte, Sachmittel und Informationen anzufordern und darüber zu verfügen, die Antragskompetenz, das Recht, von einer anderen, hierzu befugten Stelle über einen Sachverhalt zu entscheiden, die Eigenentscheidungskompetenz, verbindliche Entscheidungen zu fällen und die Vertretungskompetenz das Unternehmen und deren Projekte nach außen hin zu vertreten.

In particular, but we have the management skills, determine the relationship to other positions or functions and thus form the basis for each applied hierarchy, where we distinguish management skills. Specifically, in the third decision-making authority, to other bodies to take decisions, other well-defined points to give instructions competence transfers, the policy-making power to grant to other entities guidelines and to monitor the control competence, the proper execution of the instructions.

Im Besonderen aber besitzen wir die Leitungskompetenzen, bestimmen das Verhältnis zu anderen Stellen bzw. Funktionen und bilden so auch die Grundlage für die jeweils angewandte Hierarchie, wobei wir Leitungskompetenzen unterscheiden. Im Einzelnen in die Fremdentscheidungskompetenz, für andere Stellen Entscheidungen zu treffen, die Weisungskompetenz, anderen genau festgelegten Stellen Weisungen zu erteilen, die Richtlinienkompetenz, für andere Stellen Richtlinien zu erteilen und die Kontrollkompetenz, die richtige Ausführung der Weisungen zu kontrollieren.

The nature and scope of assigned responsibilities are indicator of confidence. The allocation of competences, the principle of exclusivity applies. That is, a, a position assigned competence can not be assigned to a different location.

Art und Umfang zugewiesener Kompetenzen sind Kennzeichen des Vertrauens. Bei der Zuweisung der Kompetenzen gilt der Grundsatz der Ausschließlichkeit. Das heißt, eine, einer Stelle zugewiesene Kompetenz kann einer anderen Stelle nicht mehr zugewiesen werden.

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